炒股就看金麒麟分析師研報，離職權威，大廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)，生意及時(shí)，經(jīng)警韭菜全面，惕虛助您挖掘潛力主題機會(huì )！構身

　　來(lái)源：北京商報

　　“月薪×萬(wàn)，份割還是離職離職了”“25歲的我勇敢從大廠(chǎng)離職”“37歲，年薪百萬(wàn)，大廠(chǎng)我卻從互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)離職”“從大廠(chǎng)裸辭，生意如今過(guò)得怎么樣”……

　　據新華社報道，經(jīng)警韭菜“大廠(chǎng)離職”類(lèi)帖子在網(wǎng)絡(luò )平臺層出不窮。惕虛一些博主虛構大廠(chǎng)前員工、構身高管身份，份割通過(guò)蹭大廠(chǎng)流量提供名不副實(shí)的離職服務(wù)，以求實(shí)現引流賣(mài)課等商業(yè)牟利。

　　帶上大廠(chǎng)、離職、高薪、年齡等關(guān)鍵詞標簽，天然會(huì )產(chǎn)生矛盾感，引發(fā)羨慕、好奇與向往，成為社交媒體上流行的起號密碼。

　　把離職當作經(jīng)驗帖分享給有需要的人，尤其是針對某個(gè)大廠(chǎng)精準對位，前者愿意說(shuō)，后者想聽(tīng)，看起來(lái)兩全其美的事情。但前提是分享者的經(jīng)歷真實(shí)且具備可參考性，能夠為求職者提供有益的信息。

　　如今，不少博主渾水摸魚(yú)，要么身份注水要么造假，不僅談不上有益的經(jīng)驗分享，甚至還極有可能給求職者帶來(lái)誤導。

　　據報道，有的博主連試用期都未通過(guò)，卻搖身一變成了大廠(chǎng)高管，公然對外賣(mài)課培訓。有人自稱(chēng)參與過(guò)公司重大決策、知曉職場(chǎng)內幕，實(shí)際可能只是普通員工。

　　還有更猖獗的，公然造假指使公司員工發(fā)布大廠(chǎng)離職筆記，將用戶(hù)引流至私人社交賬號，再推銷(xiāo)高達數千元的課程。

　　事實(shí)上，虛構身份起號，主要是利用身份難以求證與信息難辨真假的雙重信息差。

　　博主是否就職于大廠(chǎng)以及在其中所擔任的具體職務(wù)，大眾很難掌握真實(shí)情況。即便面臨平臺的身份認證，依然有一整套黑灰產(chǎn)助力其逃避監管的視野。

　　對于博主分享的信息，用戶(hù)很難判斷真假。尤其是不少想要求得經(jīng)驗帖的用戶(hù)，就是因為“不知情”才會(huì )對這些內容博主產(chǎn)生訴求，反過(guò)來(lái)自然也容易聽(tīng)之信之。

　　除了利用信息差，虛構身份引流還利用了普通用戶(hù)維權難的困境。面對造假博主，調查取證繁瑣、對方換號切換平臺等問(wèn)題，維權門(mén)檻極高，而最終成功的概率卻極低。

　　大廠(chǎng)本廠(chǎng)，也深受困擾。今年9月，抖音副總裁李亮就曾發(fā)文回應，部分機構反復發(fā)布此類(lèi)虛假帖子，無(wú)奈之下起訴了其中比較猖獗的一家。由此可見(jiàn)，其對企業(yè)形象的侵害、對網(wǎng)絡(luò )傳播秩序的擾亂非同尋常。

　　任由此賽道瘋長(cháng)，對于真實(shí)經(jīng)驗的分享者與求職者均無(wú)益處。虛構的身份往往只是博主用來(lái)引流的關(guān)鍵詞之一，更多博主所做的內容遠在職場(chǎng)之外。

　　接商單、做職場(chǎng)咨詢(xún)、賣(mài)課，虛構身份起號已經(jīng)成了社交媒體上常見(jiàn)的生意。博主的粉絲數、報價(jià)、商單量隨處可見(jiàn)，儼然自成賽道。

　　需要求取真經(jīng)的用戶(hù)，在這些課程中同樣很難有所收獲，只會(huì )放大焦慮和恐懼，加劇公眾對就業(yè)市場(chǎng)的恐慌，干擾正常就業(yè)秩序。

　　販賣(mài)職場(chǎng)焦慮引流賣(mài)課的各種帖，流量上的成功大都與標簽算法緊密相關(guān)，而不是內容本身的成果。打著(zhù)假人設擊穿誠信底線(xiàn)，也觸及法律法規紅線(xiàn)。

　　想要成為“誰(shuí)”就能成為誰(shuí)，平臺監管與個(gè)人理性缺一不可。平臺必須對內容博主的身份嚴加篩查，識別虛假人設和引流賣(mài)課套路，監管部門(mén)應嚴懲違規　　北京商報評論員 陶鳳

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