筆試成績(jì)不及格卻入圍體檢？從分近日，哈爾濱市消防救援支隊的入圍一則招錄公示前后矛盾，讓公眾犯了疑！到身 這則公示中，份證防招不僅四位筆試成績(jì)不到60分的號裸考生，突破了“低于60分不予招錄”的奔消明確門(mén)檻，堂堂正正進(jìn)入了體檢環(huán)節，聘爭更離譜的告刪是，所有考生的不責18位身份證號竟然完全“裸奔”，未作任何遮擋處理。從分 面對質(zhì)疑，入圍官方非但沒(méi)作正面回應，到身還火速刪除了相關(guān)公告。份證防招

此次招聘的號裸消防文員雖為輔助崗位，但同樣肩負著(zhù)協(xié)助火災調查、奔消處理公文等重要職責。試問(wèn)，連基本筆試都不及格，如何勝任工作？從“38.4分入圍”到“身份證號裸奔”，漏洞百出的操作，再到“刪帖避責”，暴露的不僅是工作粗糙，更是對招聘規范性的公然漠視。

公眾憤怒的，從來(lái)不是個(gè)案本身，而是“規則被架空”的無(wú)力，是對“暗箱操作”的隱憂(yōu)。 公共招聘不是“自家后院”，每一條規則都承載著(zhù)求職者的希望，每一個(gè)環(huán)節都關(guān)乎社會(huì )公平。38.4分成功“闖關(guān)”？違規操作是否要追責？關(guān)鍵問(wèn)題必須擺到臺面上說(shuō)清楚、講明白。否則，“刪”掉的是公告，“丟”掉的是公信力。