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證券代碼：688251 證券簡(jiǎn)稱(chēng)：井松智能 公告編號：2025-041

合肥井松智能科技股份有限公司關(guān)于2024年限制性股票激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售暨上市流通的合肥公告

本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，井松激勵計劃解除并對其內容的智能制性真實(shí)性、準確性和完整性依法承擔法律責任?？萍?/p>

重要內容提示：

● 本次股票上市類(lèi)型為股權激勵股份；股票認購方式為網(wǎng)下，股份公司關(guān)于股票告上市股數為559,有限340股。

本次股票上市流通總數為559,年限340股。

● 本次股票上市流通日期為2025年10月23日。限售

合肥井松智能科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2025年10月10日召開(kāi)的期解第二屆董事會(huì )第十八次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于2024年限制性股票激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的除限議案》，根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）、售暨上市《合肥井松智能科技股份有限公司2024年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《激勵計劃（草案）》”）、流通《合肥井松智能科技股份有限公司2024年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《考核管理辦法》”）的合肥相關(guān)規定，公司董事會(huì )認為，井松激勵計劃解除公司2024年限制性股票激勵計劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次激勵計劃”）授予的智能制性第一類(lèi)限制性股票的第一個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，合計可解除限售的第一類(lèi)限制性股票數量為559,340股，同意為符合條件的32名激勵對象辦理限制性股票解除限售相關(guān)事宜?，F將有關(guān)事項說(shuō)明如下：

一、本次激勵計劃批準及實(shí)施情況

（一）本次激勵計劃的主要內容

1、股權激勵方式：第一類(lèi)限制性股票

2、授予日：2024年8月5日

3、授予數量：1,205,474股

4、授予人數：32人

5、授予價(jià)格：6.75元/股

6、標的股票來(lái)源：公司從二級市場(chǎng)回購的公司A股普通股股票和公司向激勵對象定向發(fā)行的公司A股普通股股票

7、激勵對象名單及授予情況：

■

注：(1)上述任何一名激勵對象通過(guò)全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的公司股票均未超過(guò)公司股本總額的1%。公司全部在有效期內的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計未超過(guò)公司股本總額的20%。

(2)本次激勵計劃授予的激勵對象包括公司研究院院長(cháng)、外籍員工GUO ZHAOQIN。不包括單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女，不包括公司獨立董事、監事。

(3)上表中部分合計數與各明細數直接相加之和在尾數上如有差異，系四舍五入所致。

8、本次激勵計劃的有效期、限售期和解除限售安排情況：

（1）有效期

本次激勵計劃的有效期自限制性股票授予登記完成之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷(xiāo)之日止，最長(cháng)不超過(guò)36個(gè)月。

（2）限售期

本次激勵計劃授予的限制性股票適用不同的限售期，均自限制性股票授予登記完成之日起算。本次激勵計劃限制性股票限售期分別為限制性股票授予登記完成之日起12個(gè)月、24個(gè)月。

激勵對象根據本次激勵計劃獲授的限制性股票在限售期內不得轉讓、用于擔?；騼斶€債務(wù)。激勵對象所獲授的限制性股票，經(jīng)登記結算公司登記過(guò)戶(hù)后便享有其股票應有的權利，包括但不限于該等股票分紅權、配股權、投票權等。限售期內激勵對象因獲授的限制性股票而取得的資本公積轉增股本、派發(fā)股票紅利、配股股份、增發(fā)中向原股東配售的股份同時(shí)限售，不得在二級市場(chǎng)出售或以其他方式轉讓?zhuān)摰裙煞莸南奘燮诘慕刂谷张c限制性股票相同，若公司對尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行回購，該等股份將一并回購。

公司進(jìn)行現金分紅時(shí)，激勵對象就其獲授的限制性股票應取得的現金分紅在代扣代繳個(gè)人所得稅后由激勵對象享有；若該等部分限制性股票未能解除限售，公司按照本次激勵計劃的規定回購該部分限制性股票時(shí)應扣除激勵對象已享有的該部分現金分紅，并做相應會(huì )計處理。

（3）解除限售安排

本次激勵計劃的限制性股票解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排如下表所示：

■

限售期滿(mǎn)后，公司為滿(mǎn)足解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜，未滿(mǎn)足解除限售條件的激勵對象持有的該期限制性股票，公司將按本次激勵計劃規定的原則回購注銷(xiāo)。限制性股票解除限售條件未成就時(shí)，相關(guān)權益不得遞延至下期。

9、限制性股票的解除限售條件

解除限售期內，同時(shí)滿(mǎn)足下列條件時(shí)，激勵對象獲授的限制性股票方可解除限售：

（1）公司未發(fā)生如下任一情形：

①最近一個(gè)會(huì )計年度財務(wù)會(huì )計報告被注冊會(huì )計師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計報告；

②最近一個(gè)會(huì )計年度財務(wù)報告內部控制被注冊會(huì )計師出具否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計報告；

③上市后最近36個(gè)月內出現過(guò)未按法律法規、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤分配的情形；

④法律法規規定不得實(shí)行股權激勵的；

⑤中國證監會(huì )認定的其他情形。

（2）激勵對象未發(fā)生如下任一情形：

①最近12個(gè)月內被證券交易所認定為不適當人選；

②最近12個(gè)月內被中國證監會(huì )及其派出機構認定為不適當人選；

③最近12個(gè)月內因重大違法違規行為被中國證監會(huì )及其派出機構行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

④具有《中華人民共和國公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《公司法》”）規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

⑤法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

⑥中國證監會(huì )認定的其他情形。

公司發(fā)生上述第（1）條規定情形之一的，所有激勵對象根據本次激勵計劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，應當由公司按授予價(jià)格加上中國人民銀行同期存款利息之和回購注銷(xiāo)；若激勵對象對上述情形負有個(gè)人責任的，則其獲授的尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，應當由公司按授予價(jià)格回購注銷(xiāo)。

若激勵對象發(fā)生上述第（2）條規定情形之一的，公司將終止其參與本次激勵計劃的權利，該激勵對象根據本次激勵計劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，應當由公司按授予價(jià)格回購注銷(xiāo)。

（3）公司層面業(yè)績(jì)考核要求

本次激勵計劃的限制性股票考核年度為2024-2025年兩個(gè)會(huì )計年度，每個(gè)會(huì )計年度考核一次，各年度業(yè)績(jì)考核目標如下表所示：

■

注：①上述“營(yíng)業(yè)收入”以經(jīng)公司聘請的會(huì )計師事務(wù)所審計的合并報表所載數據為計算依據。

②上述“凈利潤”指經(jīng)審計的歸屬于上市公司股東的凈利潤，并剔除本次及其他股權激勵計劃及員工持股計劃在當年所產(chǎn)生的股份支付費用影響的數值作為計算依據。

③公司層面解除限售比例（X）以營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率（A）與凈利潤增長(cháng)率（B）業(yè)績(jì)完成度的孰高值確定，當A/B任一考核指標業(yè)績(jì)完成度達到目標值時(shí)，可按照100%的比例解除限售；當A/B任一考核指標業(yè)績(jì)完成度達到觸發(fā)值時(shí)，可按照80%的比例解除限售；當A和B的業(yè)績(jì)完成度均未達到觸發(fā)值時(shí)，當期不得解除限售。

④上述限制性股票解除限售條件涉及的業(yè)績(jì)目標不構成公司對投資者的業(yè)績(jì)預測和實(shí)質(zhì)承諾。

解除限售期內，公司為滿(mǎn)足解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜。若各解除限售期內，公司當期業(yè)績(jì)水平未達到上述業(yè)績(jì)考核目標的，所有激勵對象對應考核當年已獲授的限制性股票不得解除限售，由公司按授予價(jià)格加上中國人民銀行同期存款利息之和回購注銷(xiāo)，不得遞延至下期解除限售。

（4）個(gè)人層面績(jì)效考核要求

激勵對象個(gè)人層面的考核根據公司內部績(jì)效考核相關(guān)制度實(shí)施。公司依據激勵對象解除限售前一年的考核結果確認其解除限售比例。激勵對象績(jì)效考核結果劃分為“合格”“不合格”兩個(gè)等級，分別對應個(gè)人層面解除限售比例如下表所示：

■

激勵對象個(gè)人當期實(shí)際解除限售數量=個(gè)人當期計劃解除限售的數量×公司層面解除限售比例×個(gè)人層面解除限售比例。

若激勵對象上一年度個(gè)人績(jì)效考核結果為“合格”，激勵對象可按照本次激勵計劃規定的比例分批次解除限售；若激勵對象上一年度個(gè)人績(jì)效考核結果為“不合格”，公司將按照本次激勵計劃的規定，該激勵對象對應考核當年計劃解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予價(jià)格加上中國人民銀行同期存款利息之和回購注銷(xiāo)。

激勵對象為公司董事、高級管理人員的，如公司發(fā)行股票（含優(yōu)先股）或可轉債等導致公司即期回報被攤薄而須履行填補即期回報措施的，作為本次激勵計劃的激勵對象，其個(gè)人所獲限制性股票的解除限售，除滿(mǎn)足上述解除限售條件外，還需滿(mǎn)足公司制定并執行的填補回報措施得到切實(shí)履行的條件。

本次激勵計劃具體考核內容依據《考核管理辦法》執行。

（二）本次激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況

1、2024年7月18日，公司召開(kāi)的第二屆董事會(huì )第九次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2024年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2024年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》及《關(guān)于提請股東大會(huì )授權董事會(huì )辦理公司2024年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》。律師及獨立財務(wù)顧問(wèn)出具了相應的報告。

同日，公司召開(kāi)的第二屆監事會(huì )第七次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2024年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2024年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》及《關(guān)于核查公司〈2024年限制性股票激勵計劃激勵對象名單〉的議案》，公司監事會(huì )對本次激勵計劃的相關(guān)事項進(jìn)行核實(shí)并出具了核查意見(jiàn)。

公司于2024年7月19日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了相關(guān)公告。

2、2024年7月19日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《合肥井松智能科技股份有限公司關(guān)于獨立董事公開(kāi)征集委托投票權的公告》（公告編號：2024-036）。根據公司其他獨立董事的委托，獨立董事吳焱明先生作為征集人，就公司2024年第二次臨時(shí)股東大會(huì )審議的本次激勵計劃相關(guān)議案向公司全體股東征集投票權。

3、2024年7月19日至2024年7月28日，公司對本次激勵計劃擬激勵對象名單在公司內部進(jìn)行了公示。截至公示期滿(mǎn)，公司監事會(huì )未收到任何員工對本次激勵計劃擬激勵對象提出的異議。2024年7月31日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《合肥井松智能科技股份有限公司監事會(huì )關(guān)于公司2024年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》（公告編號：2024-039）。

4、2024年8月5日，公司召開(kāi)的2024年第二次臨時(shí)股東大會(huì )，審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2024年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2024年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》及《關(guān)于提請股東大會(huì )授權董事會(huì )辦理公司2024年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》。公司于2024年8月6日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《合肥井松智能科技股份有限公司關(guān)于2024年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報告》（公告編號：2024-040）。

5、2024年8月5日，公司召開(kāi)的第二屆董事會(huì )第十次會(huì )議與第二屆監事會(huì )第八次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于調整公司2024年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向2024年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的議案》。監事會(huì )對授予日的激勵對象名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見(jiàn)。律師及獨立財務(wù)顧問(wèn)出具了相應的報告。

6、2024年10月22日，公司完成了2024年限制性股票激勵計劃限制性股票的登記工作，于2024年10月24日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《合肥井松智能科技股份有限公司2024年限制性股票激勵計劃授予結果公告》（公告編號：2024-055）。

7、2025年10月10日，公司召開(kāi)的第二屆董事會(huì )第十八次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于調整2024年限制性股票激勵計劃回購數量、回購價(jià)格及回購注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》《關(guān)于2024年限制性股票激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。公司董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )對本次解除限售條件成就事項發(fā)表了同意的意見(jiàn)，律師出具了相應的報告。

（三）本次激勵計劃歷次限制性股票授予情況

公司于2024年8月5日向32名激勵對象授予1,205,474股第一類(lèi)限制性股票。

■

（四）本次激勵計劃各期限制性股票解除限售情況

本次限制性股票解除限售為本次激勵計劃第一次解除限售。

二、本次激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件的說(shuō)明

（一）董事會(huì )就限制性股票解除限售條件成就的審議情況

2025年10月10日，公司召開(kāi)的第二屆董事會(huì )第十八次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于2024年限制性股票激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，根據《管理辦法》《激勵計劃（草案）》《考核管理辦法》的相關(guān)規定，公司董事會(huì )認為，公司本次激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，合計可解除限售的第一類(lèi)限制性股票數量為559,340股，根據公司2024年第二次臨時(shí)股東大會(huì )的授權，董事會(huì )同意按照《激勵計劃（草案）》的規定為符合條件的32名激勵對象辦理限制性股票解除限售相關(guān)事宜。

表決情況：8票同意，0票反對，0票棄權。關(guān)聯(lián)董事朱祥芝女士為本次激勵計劃的激勵對象，故在本議案中回避表決。

本議案已經(jīng)公司董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )審議通過(guò)。

（二）關(guān)于本次激勵計劃第一個(gè)解除限售期符合解除限售條件的說(shuō)明

1、根據解除限售時(shí)間安排，本次激勵計劃第一個(gè)限售期即將屆滿(mǎn)

根據《激勵計劃（草案）》的規定，本次激勵計劃第一個(gè)限售期為自限制性股票授予登記完成之日起12個(gè)月，第一個(gè)解除限售期為自授予登記完成之日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予登記完成之日起24個(gè)月內的最后一個(gè)交易日當日止，激勵對象可申請解除限售數量為獲授限制性股票總數的50%。本次激勵計劃限制性股票登記日為2024年10月22日，因此本次激勵計劃第一個(gè)限售期將于2025年10月21日屆滿(mǎn)。

2、本次激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的說(shuō)明

根據《激勵計劃（草案）》及《考核管理辦法》的相關(guān)規定，本次激勵計劃解除限售期內，同時(shí)滿(mǎn)足下列條件時(shí)，激勵對象獲授的限制性股票方可解除限售：

■

綜上所述，公司本次激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就。根據公司2024年第二次臨時(shí)股東大會(huì )的授權，董事會(huì )同意按照《激勵計劃（草案）》的相關(guān)規定為符合解除限售條件的32名激勵對象辦理解除限售相關(guān)事宜，本次可解除限售的限制性股票共計559,340股。

（三）對部分未達到解除限售條件的限制性股票的處理方法

鑒于本次激勵計劃第一個(gè)解除限售期公司層面業(yè)績(jì)考核指標中，營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率指標達到觸發(fā)值但未達到目標值，凈利潤指標未達到觸發(fā)值，對應第一個(gè)解除限售期公司層面解除限售比例為80%，因公司層面業(yè)績(jì)考核不能解除限售的139,835股限制性股票將由公司按照授予價(jià)格加上中國人民銀行同期存款利息之和回購注銷(xiāo)。具體內容詳見(jiàn)公司同日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《合肥井松智能科技股份有限公司關(guān)于調整2024年限制性股票激勵計劃回購數量、回購價(jià)格及回購注銷(xiāo)部分限制性股票的公告》（公告編號：2025-036）。

三、本次解除限售的具體情況

公司本次符合解除限售條件的激勵對象共計32人，可解除限售的第一類(lèi)限制性股票數量為559,340股，占公司目前股本總額的0.56%。具體如下：

■

注：1、上表中限制性股票數量系公司2024年度權益分派方案實(shí)施后的數量。

2、上表本次可解除限售數量占已獲授予限制性股票比例在尾數上如存在差異，系四舍五入所致。

四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本結構變動(dòng)情況

（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2025年10月23日

（二）本次解除限售的限制性股票上市流通數量：559,340股

（三）董事、高級管理人員本次解除限售的股票鎖定和轉讓限制

相關(guān)限售和轉讓限制規定按《公司法》《中華人民共和國證券法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《證券法》”）等相關(guān)法律、法規以及規范性文件和《公司章程》的規定執行。具體內容如下：

1、激勵對象為公司董事、高級管理人員的，其在任職期間每年轉讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數的25%，在離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。

2、激勵對象為公司董事、高級管理人員的，將其持有的本公司股票在買(mǎi)入后6個(gè)月內賣(mài)出，或者在賣(mài)出后6個(gè)月內又買(mǎi)入，由此所得收益歸本公司所有，本公司董事會(huì )將收回其所得收益。

在本次激勵計劃有效期內，如果《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規、規范性文件和《公司章程》中對公司董事、高級管理人員等主體持有股份轉讓的有關(guān)規定發(fā)生了變化，則這部分激勵對象轉讓其所持有的公司股票應當在轉讓時(shí)符合修改后的相關(guān)規定。

（四）本次限制性股票解除限售后公司股本結構變動(dòng)情況

單位：股

■

注：股本結構變動(dòng)情況最終以中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具的股本結構表為準。

五、法律意見(jiàn)書(shū)的結論性意見(jiàn)

律師認為，公司本次激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就及回購注銷(xiāo)部分限制性股票事項已獲得了現階段的批準和授權；本次激勵計劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成就；公司本次回購注銷(xiāo)部分限制性股票事項符合《管理辦法》等法律法規、規范性文件和《2024年限制性股票激勵計劃》的規定。

特此公告。

合肥井松智能科技股份有限公司董事會(huì )

2025年10月17日