值得注意的?奮是，此次半年報是達科奮達科技自2024年以來(lái)首次出現營(yíng)收與凈利潤雙雙下滑。公司解釋稱(chēng)，技總經(jīng)理業(yè)績(jì)承壓主要受行業(yè)內卷加劇、謝玉薪酬傳統業(yè)務(wù)轉型以及研發(fā)投入加大等多重因素影響。設計師路升上

在此背景下，去年運營(yíng)商財經(jīng)網(wǎng)注意到公司的?奮高管團隊，并試圖梳理總經(jīng)理謝玉平的達科過(guò)往經(jīng)歷。

天眼查顯示，技總經(jīng)理謝玉平生于1973年10月，謝玉薪酬現年52歲，設計師路升上1998年畢業(yè)于華東工學(xué)院（現南京理工大學(xué)），去年后完成中國人民大學(xué)MBA課程，?奮并于2019年中歐國際工商學(xué)院EMBA學(xué)位。達科

據悉，技總經(jīng)理謝玉平自畢業(yè)同年便加入奮達科技，從設計師崗位起步，歷任設計主管、研發(fā)部經(jīng)理、總裁辦主任、副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)等職務(wù)，崗位跨度較廣。2016年2月，謝玉平出任公司董事，并于2022年4月起擔任總經(jīng)理職務(wù)。

薪酬方面，盡管2024年公司整體業(yè)績(jì)表現較好，但多數高管薪酬不升反降。其中，總經(jīng)理謝玉平2024年薪酬由258.8萬(wàn)元降至242.7萬(wàn)元；財務(wù)總監肖曉由195.0萬(wàn)元降至180.9萬(wàn)元。副總肖韻薪酬不變保持為109.3萬(wàn)元，唯有副總經(jīng)理夏澤華實(shí)現漲薪，從142.0萬(wàn)元提高至177.3萬(wàn)元。

（責任編輯：朱欣雨）